労働基準法
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開始行:
*労働基準法 [#j7a176db]
*労働時間の規定 [#fbf8c622]
**法定労働時間 [#me478d4d]
-1日 8時間
-週 40時間
**法定労働時間を超える労働の規定(36協定) [#q6cd9588]
-災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要があ...
-労使協定をした上で、所轄の労働基準監督署長に届け出た場合...
-労働時間の限度は、下記の2段構成
--通常業務の際に適用される残業の限度時間
---1カ月 45時間
---1年 360時間
--特別条項で定める残業の限度時間
---1カ月 100時間
---1年 720時間
-特別条項の適用要件
--通常予見することのできない業務量の大幅な増大等に伴い臨...
--限度時間を超える月数の制限
---1年のうち6カ月以内で定める必要がある
*関連用語 [#f57cedee]
-[[法律]]
終了行:
*労働基準法 [#j7a176db]
*労働時間の規定 [#fbf8c622]
**法定労働時間 [#me478d4d]
-1日 8時間
-週 40時間
**法定労働時間を超える労働の規定(36協定) [#q6cd9588]
-災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要があ...
-労使協定をした上で、所轄の労働基準監督署長に届け出た場合...
-労働時間の限度は、下記の2段構成
--通常業務の際に適用される残業の限度時間
---1カ月 45時間
---1年 360時間
--特別条項で定める残業の限度時間
---1カ月 100時間
---1年 720時間
-特別条項の適用要件
--通常予見することのできない業務量の大幅な増大等に伴い臨...
--限度時間を超える月数の制限
---1年のうち6カ月以内で定める必要がある
*関連用語 [#f57cedee]
-[[法律]]
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